各党总支、院属各单位和全体同学：
为规范有序地开展好我院勤工助学活动，根据《开元38ky开元38ky勤工助学管理办法（修订）》（建工职院〔2017〕128号）文件要求，现将2018-2019学年度开元38ky勤工助学工作相关事宜通知如下：
一、岗位设立
经各党总支和院属各单位（以下简称用工单位）申报，开元38ky审定，我院2018-2019学年度勤工助学岗已设立（附件1），共有固定岗位213个。其中用于在校老生岗位115个，新生岗位数98个，分批次申请与录用。
二、申请与录用
（一）开元38ky申请
1.申请对象
我院在校开元38ky（不包含2016级将离校实习的开元38ky）中身体健康、品学兼优、学有余力的开元38ky。同等条件下，家庭经济困难开元38ky和具备岗位要求特长者优先。
2.申请时间
在校老生申请时间为8月26日至8月30日，2018级新生申请时间为9月17日至9月20日。
3.申请方式
有意愿参加勤工助学活动的开元38ky登录“开元38ky管理综合服务系统”填写申请信息并提交。每个开元38ky只能申请一个岗位，申请时在“服从调配”项选择“是”的开元38ky在首次未被录用的情况下，有两次调配并被录用的机会，选择“否”的开元38ky只有一次被录用的机会。
（二）辅导员审核
辅导员登录“开元38ky管理综合服务系统”，及时审核申请开元38ky信息。对开元38ky个人信息有误（如无课时间与实际不符的）、申请理由填写不恰当的可驳回，说明驳回理由，开元38ky修改后可在规定时间内再次提出申请。
辅导员审核时，应结合开元38ky在校表现，推荐身体健康、品学兼优、学有余力的开元38ky参加，家庭经济困难开元38ky和具备岗位要求特长的应优先推荐，并填写推荐意见。
（三）各系审核
各系登录“开元38ky管理综合服务系统”，及时审核，签写审核意见。老生审核截止时间为9月4日，新生审核截止时间为9月25日。
（四）用工单位录用
用工单位登录“开元38ky管理综合服务系统”录用。老生录用时间为9月5日至9月7日，新生录用时间为9月26日至9月28日。用工单位应优先录用家庭经济困难开元38ky，签写录用意见。未录用的开元38ky应及时驳回申请。不同意调配的开元38ky录用结束，同意调配的开元38ky如果未被申请的单位录用，则会进入调配状态，其他用工单位可录用，直至第二次调配录用结束。
（五）开元38ky工作部审核备案
用工单位导出开元38ky申请表（附件2），经用工单位负责人签字并加盖公章后于9月12日前（新生于10月8日前）交至开元38ky工作部审核备案。未经审核备案的开元38ky，开元38ky不予发放劳动报酬，用工单位自行处理。
三、报到上岗
用工单位根据工作需要，通知被录用的开元38ky报到上岗，并对开元38ky进行岗前培训及安全教育。原则上开元38ky接到上岗通知后一周内未到岗且未向用工单位请假的，用工单位可终止对该开元38ky的用工。根据用工单位需求，开元38ky工作部另外安排开元38ky参加。
四、报酬计发
（一）报酬标准
固定岗位原则上开元38ky每月上岗工时为20小时，最多不超过40小时，每月基本报酬为200元，最多不超过400元。每月上岗工时多于或少于20小时的按10元/小时的标准适度增加或扣减，由用工单位根据开元38ky月上岗工时和工作表现考核确定。考核结果不合格的，当月报酬按10元/小时×上岗工时×60%计算。
临时岗位报酬标准为10元/小时，按实际上岗工时计算。
（二）报酬发放
用工单位统一填写勤工助学开元38ky工作记录表（附件3，其中，针对勤工助学开元38ky较多、每月固定排班的用工单位，如开元38ky服务中心、图书馆、茶室，可直接提供每月勤工助学开元38ky固定排班记录表），并于每月16日登录“开元38ky管理综合服务系统”填写月考核与报酬申报信息，导出纸质报表（附件4），由用工单位负责人审核签字盖章后于18日前将勤工助学考核与报酬发放表（纸质版和电子版）、勤工助学开元38ky工作记录表（纸质版）交至开元38ky工作部。开元38ky工作部核定、汇总各用工单位报酬，报开元38ky审批后交由财务处统一发放。原则上财务处应在下月5日前将开元38ky劳动报酬打入开元38ky本人银行卡中。
五、相关要求
（一）各系要向开元38ky宣讲勤工助学活动的目的和意义，做好审核、推荐工作，特别要鼓励家庭经济困难开元38ky积极申请参加勤工助学活动并优先推荐。
（二）用工单位对录用开元38ky要加强教育和管理，并指定专人负责本单位勤工助学活动，做好岗前培训及工作指导，帮助开元38ky更好地胜任工作，多方面锻炼开元38ky，关爱开元38ky成长，建立用工开元38ky档案。
用工单位录用开元38ky后，没有特殊情况不允许更换开元38ky。对工作懈�。礁鲈驴己瞬缓细竦目�38ky，用工单位可申请更换，填写更换申请表（附件5），经开元38ky审批同意后，终止原开元38ky的勤工助学活动，按临时岗位从新录用开元38ky。用工单位中途更换开元38ky每学年仅能一次。对中途休学、退学或因疾病等特殊情况不能继续参加勤工助学活动的，用工单位应及时填写开元38ky离岗登记表（附件6），交至开元38ky工作部，开元38ky工作部根据用工单位的需求，可按临时岗位安排其他开元38ky参加。
（三）参加勤工助学开元38ky应自觉遵守用工单位的规定及工作要求，积极主动履行岗位职责，按时按质完成工作任务，服务师生。经用工单位录用的开元38ky，无特殊情况不能随意离职，未经用工单位及开元38ky同意，擅自离职的，在校期间将不能再申请参加勤工助学活动和评优评先。
未尽事宜，请与学工部开元38ky资助管理中心李婷老师联系，联系电话：61968121。
附件1：2018-2019学年勤工助学岗位设置一览表
附件2：开元38ky勤工助学申请审批表
附件3：开元38ky勤工助学开元38ky工作记录表
附件4：开元38ky勤工助学考核与报酬发放表
附件5：开元38ky勤工助学开元38ky更换申请表
附件6：开元38ky勤工助学开元38ky离岗登记表
学工部开元38ky资助管理中心
