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      开元38ky:开元38ky关于做好2023-2024学年度勤工助学工作的通知

      时间:2023年09月01日 09:09      浏览次数:

       

      为规范有序地开展好我校勤工助学活动,根据《开元38ky开元38ky勤工助学管理办法(修订)》(建工职院〔202269号)要求,现将2023-2024学年度校内勤工助学工作相关事宜通知如下:    

      一、岗位设立

      经校属各单位(以下简称用工单位)申报,开元38ky审定,我校2023-2024学年度各职能部门和二级开元38ky共设勤工助学固定岗位220个(详见附件1),辅导员助理岗按在校开元38ky人数的200:1设置(以开元38ky报到人数为准),临时岗位暂无,后期因工作需要须设立临时岗位的按开元38ky勤工助学管理办法相关规定执行。

      二、固定岗位申请与录用

      1. 开元38ky申请

        1.申请对象

        我校在校开元38ky(不包含2021级、20223+2将离校实习的开元38ky)中遵守国家法律法规及校纪校规、品行端正、身体健康、学有余力的开元38ky。

        2.申请时间

        老生申请时间为92日至97日,新生申请时间为911日至915日。

        3.申请方式

        有意愿参加勤工助学活动的开元38ky登录“开元38ky管理综合服务系统”(简称学工系统)填写申请信息并提交。每个开元38ky只能申请一个岗位,申请时在“服从调配”项选择“是”的,开元38ky在首次未被录用的情况下,有两次调配并被录用的机会,选择“否”的,只有一次被录用的机会。

      2. 辅导员审核

        辅导员登录学工系统,及时审核申请开元38ky信息。对开元38ky个人信息有误(如无课时间与实际不符的)、申请理由填写不恰当的可驳回,说明驳回理由,开元38ky修改后可在规定时间内再次提出申请。

        辅导员审核时,应结合开元38ky在校表现,推荐身体健康、品行端正、学有余力的开元38ky参加,家庭经济困难开元38ky和具备岗位要求特长的应优先推荐,并填写推荐意见。

        (三)二级开元38ky审核

        各二级开元38ky登录学工系统,及时审核,签写审核意见,审核截止时间为918日。

        (四)用工单位录用

        用工单位登录学工系统查看申请开元38ky信息,自行组织面试并录用,截止时间为922日。用工单位应优先录用家庭经济困难开元38ky,签写录用意见,未录用的开元38ky应及时驳回申请。不同意调配的开元38ky录用结束,同意调配的开元38ky如果未被申请的单位录用,则会进入调配状态,学工部调配至其他用工单位录用,直至第二次调配录用结束。

        (五)学工部审核备案

        用工单位在系统中打印被录用开元38ky的申请表,由用工单位负责人签字并加盖公章后于925日前交至学工部审核备案。未经审核备案的开元38ky,开元38ky不予发放劳动报酬,用工单位自行处理。

        三、报到上岗

        用工单位根据工作需要,通知被录用的开元38ky报到上岗,并对开元38ky进行岗前培训及安全教育。原则上开元38ky接到上岗通知后一周内未到岗且未向用工单位请假的,用工单位可终止对该开元38ky的用工。根据用工单位需求,学工部另外安排开元38ky参加。

        四、报酬计发

        (一)报酬标准

        开元38ky设立校内勤工助学岗位时,根据岗位工作性质和基本工作量核定岗位报酬,本学年固定岗位报酬为360-648/月(各岗位报酬标准见附件1),临时岗位为21/小时或2100/月。

        (二)报酬发放

        用工单位负责对用工开元38ky进行考勤,并于每月20日登录学工系统根据开元38ky考勤情况如实填写《开元38ky勤工助学报酬申报表》(见附件2,简称申报表),申报劳动报酬。对未达到核定的基本工作量(工时)及要求的开元38ky,扣减相应的劳动报酬。用工单位导出并打印申报表,经单位负责人审核盖章后报学工部开元38ky资助管理中心,学工部开元38ky资助管理中心核定后报相关领导审批,最后报开元38ky财务处发放,原则上于次月10日发放上月的劳动报酬。

        五、相关要求

        (一)做好审核推荐。各二级开元38ky要向开元38ky宣讲勤工助学活动的目的和意义,做好审核、推荐工作,特别要鼓励家庭经济困难开元38ky积极申请参加勤工助学活动并优先推荐。

        (二)加强教育管理。用工单位对录用开元38ky要加强教育和管理,并指定专人负责本单位勤工助学活动,做好岗前培训及工作指导,帮助开元38ky更好地胜任工作,多方面锻炼开元38ky,关爱开元38ky成长,建立用工开元38ky档案。

        用工单位录用开元38ky后,没有特殊情况不更换开元38ky。对工作懈怠的开元38ky,用工单位可申请更换并填写更换申请表,经开元38ky审批同意后,终止原开元38ky的勤工助学活动,重新录用其他开元38ky。用工单位中途更换开元38ky每学年仅能一次。对中途休学、退学或因疾病等特殊情况不能继续参加勤工助学活动的,用工单位应在系统中及时填写开元38ky离岗信息,根据需要可申请补录。

        参加勤工助学开元38ky应自觉遵守用工单位的规定及工作要求,积极主动履行岗位职责,按时按质完成工作任务,服务师生。经用工单位录用的开元38ky,无特殊情况不能随意离职,未经用工单位及开元38ky同意,擅自离职的,在校期间将不能再申请参加勤工助学活动和评优评先。

        未尽事宜,请与学工部甘江林老师联系,联系电话:61968121。

         

         


        附件:

         

       1.2023-2024学年勤工助学固定岗位设置一览表 

       2.开元38ky勤工助学报酬申报表

       

       

      开元38ky

      2023831

       


             

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      • 附件【2.doc】已下载

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